Перейти до головного
Перейти в головне навігаційне меню
Перейти на нижній колонтитул сайту
ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ
Головна
Поточний випуск
Архіви
Редакційна колегія
Для авторів
Інструкція для авторів
Авторські права та ліцензування
Заява про конфіденційність
Про журнал
Індексація
Дотримання редакційної етики
Процедура рецензування
Звернення щодо відкритого доступу
Політика щодо плагіату
Старий сайт
Контакти
Пошук
Пошук
Зареєструватися
Увійти
Home
/
Архіви
/
№ 4(15) (2018): Організаційна психологія. Економічна психологія
Опубліковано:
2018-12-29
Весь випуск
FULL ISSUE PDF
Статті
Цінність особистісно-професійної самореалізації фахівця як одного з компонентів професійного становлення у сфері соціальної роботи
Валентина Вікторівна Балахтар
7-13
pdf
Дослідження мотиваційної сфери особистості, що шукає роботу
Олеся Анатоліївна Борець
13-21
pdf
Про когнітивну складову професійної соціалізації особистості студента
Андрій Анатолійович Власенко
29-35
pdf
Оцінка працівниками комерційних організацій ролі грошей у їх життєдіяльності: зв’язок із соціально-демографічними та організаційно-професійними характеристиками працівників
Людмила Миколаївна Карамушка, Олександр Іванович Паршак
35-47
pdf
Модифікація та адаптація методики "Індекс організаційної напруженості (на прикладі освітніх організацій)"
Людмила Миколаївна Карамушка, Кіра Володимирівна Терещенко
48-59
pdf
Традиційні та інноваційні стилі управління менеджерів освітніх організацій (у контексті формування взаємостосунків менеджерів і педагогічного колективу)
Алла Олексіївна Клочко
59-70
pdf
Зв’язок рівня професійної самоактуалізації державних службовців з психологічними та організаційно-функціональними характеристиками організації
Юлія Вікторівна Рутина
71-83
pdf
Психологічні чинники громадянської ідентичності особистості
Роман Юрійович Синельников
84-95
pdf
English Спрямована мотивація як чинник впливу на ефективність діяльності персоналу підприємства
Ольга Вікторівна Іщук, Тетяна Віталіївна Дєєва
29-35
pdf
ISSN 2411-3190
Подання публікації