ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ

Журнал «Організаційна психологія. Економічна психологія» дотримується політики відкритого доступу (Open Access). Усі статті розміщуються на веб-сторінці Журналу безстроково відразу після виходу випуску, а також через систему національних бібліотек поширюються і зберігаються в них на паперових носіях. Повнотекстовий доступ в режимі реального часу до наукових статей Журналу представлений на офіційному сайті Журналу у розділі Архіви.

Це відповідає визначенню відкритого доступу від Budapest Open Access Initiative (BOAI). Ліцензійна політика Журналу сумісна з переважною більшістю політик відкритого доступу та архівування матеріалів.

Журнал  «Організаційна психологія. Економічна психологія»  працює за ліцензією Creative Commons Attribution  International CC-BY. Це дозволяє читати, завантажувати, копіювати, поширювати, друкувати, шукати, цитувати або посилатися на повний текст статті в цьому журналі.