Гендерні особливості образу успішного підприємця в свідомості студентської молоді
Анотація
У статті наведено результати дослідження образу успішного підприємця з використанням методу ненаправленого асоціативного експерименту та факторного аналізу. Встановлено гендерні відмінності в уявленнях студентської молоді образу успішного підприємця. Жінки сприймають успішного підприємця як людину порядну та професіонала своєї справи, який наполегливо працює для досягнення поставленої мети. Чоловіки бачать успішного підприємця як людину, що здатна діяти ризиковано та проявляти наполегливість у досягненні мети. Для обох груп виявилися важливими такі характеристики успішного підприємця: професійна та комунікативна компетенції, фінансовий та соціальний успіх і позитивні моральні якості. Як негативну складову образу успішного підприємця у свідомості чоловіків слід зазначити позитивну кореляцію характеристик «зв’язки» та «багатство», що можна пояснити наявністю негативних інвайроментальних факторів, які впливають на підприємницьку діяльність.
Посилання
2. Дышеков Б.Н. Формирование психологической готовности личности к легитимной предпринимательской деятельности / Б.Н. Дышеков, Д.А. Китова // Психология в экономике и управлении. – 2011. – № 1. – С. 29–35.
3. Ермолаева Е.П. Преодоление негативных самоизоляционных тенденций предпринимателей в условиях кризисной экономики / Е.П. Ермолаева // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ». – 2015. – Том 7. – №6. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://naukovedenie.ru/PDF/22EVN615.pdf .
4. Карамушка Л.М. Психологічні особливості підприємницької діяльності: оцінка підприємцями змісту, основних мотивів, позитивних та негативних сторін підприємницької діяльності / Л.М. Карамушка, Г.В. Гнускіна // Актуальні проблеми психології. – 2012. – Т. 1. – Вип. 35. – С. 107–111. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/UJRN/appsuh_2012_1_35_24
5. Креденцер О.В. Дослідження особливостей розвитку підприємницької активності персоналу освітніх організацій / О.В. Креденцер // Актуальні проблеми психології : зб. наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. – К. : Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України, 2015. – Вип. 42. – С. 114–122.
6. Креденцер О. В. Підприємницька самоефективність персоналу освітніх організацій як чинник розвитку їх підприємницької активності / О. В. Креденцер // Організаційна психологія. Економічна психологія. - 2016. - № 1. - С. 51-60. - [Електр. ресурс]. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ophep_2016_1_8
7. Кулаковський Т.Ю. Когнітивний підхід у вивченні феномену підприємця / Т.Ю. Кулаковський // Вісник Житомирського державного технологічного університету. – №2 (80) – 2017. – С. 117–123.
8. Мухарлямова А.Ю. Анализ образа предпринимателя в современном обществе / А.Ю. Мухарлямова, К.А. Холуева // Современные проблемы науки и образования. – 2014. – № 3. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id.
9. Работіна І. Дослідження ґендерної рівності в Україні / І. Работіна. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://platforma-msb.org/doslidzhennya-gendernoyi-rivnosti-v-ukrayini/
10. Україна опинилася на 138 місці зі 156 країн за рівнем щастя [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.ukrinform.ua/rubric-society/2422662-ukraina-opinilasa-na-138mu-misci-zi-156-za-rivnem-sasta.html
11. Штейнмец А.Э. Общая психология : [учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений] / А.Э. Штейнмец. – М. : Академия, 2006. – 288 с.
12. Meek, William R. Gender and entrepreneurship: a review and process model / Diane M. Sullivan, William R. Meek // Journal of Managerial Psychology. – Vol. 27. – Р. 428–458.
13. Nelson, Т. Men, Women, Sex and Gender in Entrepreneurship Education / Т. Nelson. – [Electr. Resource]. – Access mode : https://www.researchgate.net/profile/Teresa_Nelson2/publication/228947849_Men_Women_Sex_and_Gender_in_Entrepreneurship_Education/links/00b49534469e9d4d42000000/Men-Women-Sex-and-Gender-in-Entrepreneurship-Education.pdf
14. Thurik, A.R. Entrepreneurial activity, self-perception and gender / A.R.Thurik, I. Uhlaner, I.Verheul // Erim report series research in management. – Erim Report Series reference. – number ERS-2002-03-STR.
Авторське право (c) належить авторам статті.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Положення про авторські права Creative Commons
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
