Комплекс методик для дослідження особистісно-професійних стилів поведінки як чинника ставлення жінок до грошей
Анотація
Вступ. Дослідження проблеми впливу особистісно-професійних стилів поведінки жінок на їх ставлення до грошей, що є важливим у контексті економічної соціалізації жінок та їх активного включення в соціальне та професійне життя, потребує, зокрема, розробки комплеку методик для вивчення особистісно-професійних стилів поведінки як чинника ставлення жінок до грошей.
Мета дослідження. Розробка комплексу методик для дослідження особистісно-професійних стилів поведінки як чинника ставлення жінок до грошей.
Результати дослідження. Розроблено комплекс методик, який складається з трьох груп: а) методики для вивчення монетарних установок особистості; б) методики для вивчення особистісно-професійних стилів жінок; в) методики для вивчення гендерних, соціально-демографічних, організаційно-професійних та соціально-економічних чинників, які впливають на ставлення жінок до грошей та на використання ними особистісно-професійних стилів.
Висновки. Проаналізований комплекс методик може бути використаний для проведення діагностики особистісно-професійних стилів поведінки як чинника ставлення жінок до грошей.
Посилання
2. Gornostaj, P. (2007). Lichnost i rol: Rolevoj podhod v socialnoj psihologii lichnosti [Personality and role: Role approach in social psychology of personality]. Kiev: Interpress LTD [in Russian].
3. Zubiashvili, I. K. (2009). Stavlennia do hroshei yak faktor ekonomichnoi sotsializatsii starshoklasnykiv [Attitude towards money as a high school students' economic socialization factor]. Kyiv [in Ukrainian].
4. Zubiashvili, I. K. (2007). Problema monetarnykh vidnosyn osobystisno zrilykh liudei u suchasnii psykholohii [The problem of monetary relations between personally mature people in modern psychology]. Naukovi zapysky Instytutu psykholohii im. H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 32, 116–123 [in Ukrainian].
5. Karamushka, L. M., & Khodakevych, O. H. (2017). Psykholohichni osoblyvosti stavlennia studentskoi molodi do hroshei [Psychological features of students' attitude towards money: a monograph]. Kyiv: KNEU [in Ukrainian].
6. Karamushka, L. M., & Khodakevych, O. H. (2012). Otsinka studentamy roli hroshei u yikh zhyttiediialnosti [Students' assessment of the role of money in their lives]. Aktualni problemy psykholohii: zb. nauk. pr. Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 1, 35, 111–117 [in Ukrainian].
7. Kostina, T. O. (2011). Doslidzhennia providnoho draiveru osobystosti yunatskoho viku [A study of the leading driver of adolescence]. Aktualni problemy psykholohii: zb. nauk. pr. Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 1, 57, 92–100 [in Ukrainian].
8. Lopuhina, O. G. (2013). Oprosnik «Maskulinnost, feminnost i gendernyj tip lichnosti» (Rossijskij analog «Bem Sex Role Inventory») [Questionnaire "Masculinity, femininity and gender type of personality" (Russian analogue of the Bem Sex Role Inventory)]. Voprosy psihologii, 1, 147–154 [in Russian].
9. Mironova, T. Ju. (2012). Nekotorye faktory otnoshenija podrostkov i junoshej k dengam [Some factors in adolescents and young people's attitude towards money]. Izvestija Saratovskogo universiteta. Novaja serija. Filosofija. Psihologija. Pedagogika, 12, 3, 74–78 [in Russian].
10. Parshak, O. I. (2018). Metodyky dlia doslidzhennia stavlennia do hroshei personalu komertsiinykh orhanizatsii [Tools for studying commercial organization staff's attitude towards money]. Orhanizatsiina psykholohiia. Ekonomichna psykholohiia, 2 (13), 93–99 [in Ukrainian].
11. Parshak, O. I. (2020). Otsinka personalom komertsiinykh orhanizatsii roli hroshei u yoho zhyttiediialnosti: zviazok iz psykholohichnymy ta orhanizatsiino-funktsionalnymy kharakterystykamy orhanizatsii [Staff's assessment of the role of money in the life of commercial organizations: the relationship with the organizations' psychological, organizational and functional characteristics]. Aktualni problemy psykholohii: zb. nauk. pr. Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 1, 57, 92–100 [in Ukrainian].
12. Simkiv M. V. (2011). Adaptatsiia modyfikovanoho ukrainomovnoho varianta metodyky T.Tanha «Shkala hroshovoi etyky» (ShHE) [Adaptation of the modified Ukrainian version of T. Tang's Monetary Ethics Scale (MES)]. Praktychna psykholohiia ta sotsialna robota, 2, 22–26 [in Ukrainian].
13. Simkiv, M. V. (2012). Modyfikovanyi variant metodyky A. Fernema «Shkala hroshovykh uiavlen ta povedinky» [Modified version of A. Fernem's Monetary Ideas and Behavior Scale]. Osvita rehionu, 2, 295–301 [in Ukrainian].
14. Simkiv, M. V. (2012). Subiektyvnyi kontrol yak chynnyk stavlennia do hroshei u zhinok [Subjective control as a factor in women's attitudes to money]. Problemy zahalnoi ta pedahohichnoi psykholohii: zb. nauk. pr. Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 12, 1, 541–551 [in Ukrainian].
15. Simkiv, M. V. (2014). Sotsialno-demohrafichni chynnyky monetarnykh nastanovlen molodi [Socio-demographic factors in young people's monetary attitudes]. Aktualni problemy psykholohii: zb. nauk. pr. Instytutu psykholohii imeni H. S. Kostiuka APN Ukrainy, 10, 26, 666–678 [in Ukrainian].
16. Stjuart, Ja., & Dzhojns, V. (1996). Tranzaktnyj analiz [Transactional analysis]. Sankt-Peterburg: Socialno-psihologicheskij centr [in Russian].
17. Harris, T. Je. (2020). Ja – O’Kej, Ty – O’Kej [I'm OK, you're OK]. Moskva: Akademicheskij proekt [in Russian].
18. Hej, Dzh. (2020). Tranzaktnij analiz dlja trenerov [Transactional analysis for coaches]. Sankt-Petersburg: Metanoja [in Russian].
19. Constantinople, A. (1973). Masculinity-femininity: An exception to a famous dictum. Psychol. Bull, 80, 389–407.
20. Furnham, A., & Argyle, M. (1998). The psychology of money. New York: Routledge.
21. Kahler, T., & Capers H. (1974). The Miniscript. Transactional Analysis Journal, 4, 1, 26–42.
22. Tang, T. (1993). The meaning of money: extension and exploration of the money ethic scale. Journal of Organizational Behavior, 14, 93–109.
23. Wernimont, P. F. & Fitzpatrick, S. (1972). The meaning of money. Journal of Applied Psychology, 56, 218–226.
Авторське право (c) належить авторам статті.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Положення про авторські права Creative Commons
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
