Методика дослідження управлінського потенціалу студентів: опис та рекомендації до застосування

  • Ірина Ігорівна Сняданко НУ «Львівська політехніка», м. Львів
Ключові слова: управлінський потенціал, студент, технічний університет, команда, управлінська компетенція, стратегія управління, майбутня професійно-управлінська діяльність

Анотація

Статтю присвячено опису авторської методики для дослідження управлінського потенціалу студентів, зокрема їх потенційних стилів управління командою працівників. Методику розроблено в рамках дослідження психологічної готовності студентів технічних університетів до майбутньої професійно-управлінської діяльності. Встановлено, що ця методика дає можливість виявити 14 потенційних стратегій управління командою. Зокрема, виділено 7 ефективних і 7 неефективних стратегій управління командою. Зазначена методика може бути застосована для студентів при проведенні психологічного консультування, спрямованого на психологічну підготовку до майбутньої професійно-управлінської діяльності, при проведенні практичних занять психолого-педагогічного циклу, а також при підборі персоналу.

Посилання

1. Анастази А. Психологическое тестирование / А. Анатази, С. Урина. – СПб. : Питер, 2001. – С. 149.
2. Сняданко І.І. Використання психокорекційного методу «символдрама» для підбору кадрів на управлінські посади / І.І. Сняданко // Актуальні проблеми психології / за ред. С.Д. Максименка, Л.М. Карамушки. – К. : Наук. світ, 2008. – Т. 1. – Ч. 22. – С. 114–118.
3. Сняданко І.І. Експрес-методика «Лебідь, рак та щука» для дослідження здібностей в управлінні командою організації / І.І. Сняданко // Вісник Чернігівського національного педагогічного університету ім. Т.Г. Шевченка / за ред. Носко М.О. – Вип. 126. – Чернігів : ЧНПУ, 2015. – С. 157–162.
4. Сняданко І.І. Формування управлінської компетенції студентів технічних університетів у контексті їх психологічної підготовки до майбутньої професійно-управлінської діяльності / І.І. Сняданко // Гуманітарний вісник: ДВНЗ Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет ім. Г. Сковороди. – Додаток до Вип. 35 : Тематичний випуск «Проблеми емпіричних досліджень у психології» / за ред. І.П. Маноха. – К. : Гнозис, 2014. – Вип. 11. – Т. 9 (42). – С. 413–420.

Spysok vykorystanykh dzherel
1. Anastazi A. Psihologicheskoe testirovanie / A. Anatazi, S. Urina. – SPb. : Piter, 2001. – S. 149.
2. Snyadanko I.I. Vykorystannya psykhokorektsiynoho metodu «symvoldrama» dlya pidboru kadriv na upravlins'ki posady / I.I. Snyadanko // Aktual'ni problemy psykholohiyi / za red. S.D. Maksymenka, L.M. Karamushky. – K. : Nauk. svit, 2008. – T. 1. – Ch. 22. – S. 114–118.
3. Snyadanko I.I. Ekspres-metodyka «Lebid', rak ta shchuka» dlya doslidzhennya zdibnostey v upravlinni komandoyu orhanizatsiyi / I.I. Snyadanko // Visnyk Chernihivs'koho natsional'noho pedahohichnoho universytetu im. T.H. Shevchenka / za red. Nosko M.O. – Vyp. 126. – Chernihiv : ChNPU, 2015. – S. 157–162.
4. Snyadanko I.I. Formuvannya upravlins'koyi kompetentsiyi studentiv tekhnichnykh universytetiv u konteksti yikh psykholohichnoyi pidhotovky do maybutn'oyi profesiyno-upravlins'koyi diyal'nosti / I.I. Snyadanko // Humanitarnyy visnyk: DVNZ Pereyaslav-Khmel'nyts'kyy derzhavnyy pedahohichnyy universytet im. H. Skovorody. – Dodatok do Vyp. 35 : Tematychnyy vypusk «Problemy empirychnykh doslidzhen' u psykholohiyi» / za red. I.P. Manokha. – K. : Hnozys, 2014. – Vyp. 11. – T. 9 (42). – S. 413–420.
Опубліковано
2015-09-25
Як цитувати
Сняданко, І. (2015). Методика дослідження управлінського потенціалу студентів: опис та рекомендації до застосування. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (3), 87-98. Retrieved із http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/227
Розділ
Організаційна психологія