Креденцер, О. і Чорний, П. (2025) Резильєнтність на робочому місці як чинник суб’єктивного благополуччя персоналу бізнес-організацій: теоретичний аналіз, ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 35(2), pp 128-137. doi: 10.31108/2.2025.2.35.11.