Ткалич, М. (2015) Емпіричне дослідження взаємозв’язку між окремими складовими гендерної взаємодії персоналу організацій, ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2), pp 99-107. Available at: http://orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/204 (Accessed: 25Жовтень2026).