Чорний, П. (2026). Емпіричне дослідження суб’єктивного благополуччя персоналу бізнес-організацій: взаємозв’язок з особистісними якостями. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 38(1), 158-168. https://doi.org/10.31108/2.2026.1.38.15