Професійне здоров’я педагога в спектрі рівневого і критеріального підходів
Анотація
Вступ. Новітній ракурс осмислення природи професійного здоров’я педагогів дозволяє розглядати цей феномен як процес становлення свідомо вибудуваної й довільно регульованої професійної діяльності.
Метою дослідження є з’ясування природи професійного здоров’я педагогів в спектрі рівневого й критеріального підходів.
Результати. У спектрі рівневого підходу професійне здоров’я педагога розглядається як динамічне утворення, що містить складну структуру рівнів. Кожен рівень утворений низкою взаємодоповнюючих характеристик і ознак. Тому професійне здоров’я можна розглянути як: багаторівневе утворення; системну властивість; рух до самоздійснення; систему здатну до саморозвитку. Критеріальний підхід структурує професійне здоров’я у відповідності до певних показників (критеріїв): оптимальний рівень професійної працездатності; трьохелементна структура, що поєднує модулі; континуум критеріїв; сукупність структурно-динамічних індикаторів.
Висновки. Теоретико-методологічний інструментарій рівневого і критеріального підходів відкриває нові можливості для психологічного аналізу природи професійного здоров’я педагогів в освітніх організаціях. Розуміння феномену «професійне здоров’я» дозволяє оцінювати його як здатність до оптимальних змін, ефективного функціонування, професійного розвитку та професійного довголіття працівника.
Посилання
2. Dzuba, T. M. (2021). Vnutrishnij zmist i strukturno-dynamichni xarakterystyky profesijnogo zdorovya pedagogiv: integratyvnyj pidxid. [Internal content and structural-dynamic characteristics of occupational health of teachers: integrative approach]. Zbirnyk naukovykh prats «Visnyk pislyadyplomnoi osvity». Seriya «Socialni ta povedinkovi nauky», 17(46), 40-56. https://doi.org/10.32405/2522‐9931‐2021‐17(46)‐40‐56. [In Ukrainian]
3. Druzhilov, S. A. (2012). Ekologiya cheloveka i professional'noe zdorov'e trudyashchihsya: psihologicheskij podhod. [Human ecology and occupational health of workers: a psychological approach]. Mezhdunarodnyj zhurnal eksperimentalnogo obrazovaniya, 12(2), 15-18. [In Russian]
4. Karamushka, L. M. (2017). Socialna napruzhenist v organizaciyi: sutnist, pidxody do vyvchennya, metodyky doslidzhennya. [Social tension in the organization: essence, approaches to studying, research methods]. Naukove zabezpechennya rozvytku osvity v Ukrayini: aktualni problemy teoriyi i praktyky, VD «Sam», 119-126. [In Ukrainian]
5. Karamushka, L. M. (2021). Psykholohichne zdorov»ya personalu orhanizatsiy v umovakh pandemiyi COVID-19: ohlyad zarubizhnykh doslidzhen'. [Staff's psychological health in the context of the COVID-19 pandemic: a review of foreign studies]. Orhanizatsiyna psykholohiya. Ekonomichna psykholohia, 1(22), 69-78. [In Ukrainian]
6. Karamushka, L. M., & Zaychykova, T. V. (2001). Problema syndromu «profesiynoho vyhorannya» v pedahohichniy diyal'nosti v zarubizhniy ta vitchyznyaniy psykholohiyi. [The problem of the syndrome of «professional burnout» in teaching in foreign and domestic psychology]. Aktualni problemy psykholohii: Naukovi zapysky Instytutu psykholohii im. H.S. Kostuka APN Ukrainy. Nora Druk, 210-217. [In Ukrainian]
7. Karamushka, L. M., Kredentser, O. V., Tereshchenko, K. V., Lahodzinska, V. I., Kovalchuk, O. S., & Ivkin, V. M. (2020). Empirychne doslidzhennya strukturnykh komponentiv psykholohichnoho zdorov»ya personalu osvitnikh orhanizatsiy. [An empirical study on the structural components of the psychological health of the staff of educational organizations]. Aktualni problemy psykholohiyi. Orhanizatsiyna psykholohiya. Ekonomichna psykholohiya. Sotsialna psykholohiya, 57(1), 22-31. [In Ukrainian]
8. Markova, A. K. (1996). Psihologiya professionalizma. [Psychology of professionalism]. [In Russian]
9. Martynova, L. A. (2015). Sindrom emocionalnogo vygoraniya kak faktor, iniciiruyushchij professionalnye krizisy pedagoga. [Burnout syndrome as a factor initiating professional crises of a teacher]. In Gorizonty zrelosti. Sbornik tezisov uchastnikov Pyatoj vserossijskoj na-uchno-prakticheskoj konferencii po psihologii razvitiya, (pp. 433-445) GBOU VPO. [In Russian]
10. Mitina, L. M. (2004). Psihologiya truda i professionalnogo razvitiya uchitelya. [Psychology of work and professional development of the teacher]. Akademiya. [In Russian]
11. Mitina, L. M., Mitin, G. V., & Anisimova, O. A. (2005). Professionalnaya deyatelnost i zdorove pedagoga. [Professional activity and health of the teacher]. [In Russian]
12. Popov, G. N., Shirenkova, E. V., & Serazetdinov, O. Z. (2007). Kriterii zdorovya: adaptaciya, socializaciya, individualizaciya. [Health criteria: adaptation, socialization, individualization]. Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo pedagogicheskogo universiteta, 5. [In Russian]
13. Pravdina, L. R., Vasileva, O. S., & Gaus, E. V. (2015). Ekzistencialnaya ispolnennost kak faktor professionalnogo zdorovya. [Existential performance as a factor in occupational health]. Inzhenernyj vestnik Dona, 37(3). [In Russian]
14. Rubinshtejn, S. L. (2005). Osnovy obshchej psihologii. [Fundamentals of General Psychology]. [In Russian]
15. Sinyakova, M., Pecherkina, A., & Churakova, N. (2021). Professionalnoe zdorove pedagoga. [Occupational health of the teacher]. Litres. [In Russian]
16. Sokolskaya, M. V. (2008). Lichnostnoe zdorove professionala. [Personal health professional]. Izd-vo DVGUPS. [In Russian]
17. Symanyuk, E. E. (2004). Psihologiya professionalno obuslovlennyh krizisov. [Psychology of professionally conditioned crises]. Izd-vo Mosk. psihologo-soc. in-ta. [In Russian]
18. Tytarenko, T. M. (2016). Indykatory psykholohichnoho zdorovya osobystosti. [Individual psychological health indicators]. Psykholohichni nauky: problemy i zdobutky, 9, 196-215. [In Ukrainian]
19. Chesnokova, M. G. (2015). Ponyatie zdorovya v kontekste klyuchevyh kategorij kulturno-deyatelnostnogo podhoda. [The concept of health in the context of key categories of the cultural activity approach]. Vestnik Moskovskogo universiteta. Seriya 14. Psihologiya, 2. [In Russian]
20. Chuyko, O. V. (2011). Osobystisna i profesiyna zrilist: spivvidnoshennya ponyat. [Personal and professional maturity: the relationship of concepts]. Aktualni problemy sotsiolohiyi, psykholohiyi, pedahohiky, 13, 184-190. [In Ukrainian]
21. Shapoval, V. A., & Turanosova, V. V. (2016). Professionalno-psihologicheskoe zdorove sotrudnikov policii, perezhivshih psihicheskuyu travmu. [Professional and psychological health of police officers who survived mental trauma]. Zdorovye – osnova chelovecheskogo potenciala: problemy i puti ih resheniya, 11(2). [In Russian]
22. Shingaev, S. M. (2018). Psihologicheskoe obespechenie professionalnogo zdorovya vypusknikov vuzov pri adaptacii k professionalnoj deyatelnosti. [Psychological support of occupational health of university graduates in adaptation to professional activity]. Vestnik Omskogo universiteta. Seriya «Psihologiya», 3. [In Russian]
23. Cooper, C. L. (Ed.). (1998). Theories of organizational stress. Oup oxford.
24. Di Fabio, A. (2017). Positive Healthy Organizations: Promoting well-being, meaningfulness, and sustainability in organizations. Frontiers in psychology, 8, 1938.
25. Di Fabio, A., Cheung, F. M., & Peiró, J. M. (2020). Editorial to special issue «Personality and individual differences and healthy organizations». Personality and Individual Differences, 166, 110-196.
26. Lowe, G. (2020). Creating healthy organizations. University of Toronto Press.
27. Perls, L. (1992). Concepts and misconceptions of Gestalt therapy. Journal of Humanistic Psychology, 32(3), 50-56.
28. Peterson, M., & Wilson, J. F. (2002). The culture-work-health model and work stress. American Journal of Health Behavior, 26(1), 16-24.
29. Smit, B. W., & Barber, L. K. (2016). Psychologically detaching despite high workloads: the role of attentional processes. Journal of Occupational Health Psychology, 21(4), 432.






